О последствиях привлечения
юридического лица к административной ответственности по ст. 19.28 КоАП РФ за
незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
 
Законодательством установлена административная
ответственность для юри-дических лиц за незаконное вознаграждение от имени
юридического лица по ст. 19.28 КоАП РФ с применением административного
наказания в виде штрафа. В то же время применение административного наказания
является не единственным юридическим последствием совершения данного
административного правонарушения.
Другим юридически значимым последствием для
организаций, привлеченных к административной ответственности по ст. 19.28 КоАП
РФ является двухлетний запрет на участие в закупках для государственных и
муниципальных нужд, установленный требованиями пункта 7.1 части 1 статьи 31
Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Кроме того, сведения о факте привлечения юридического
лица к ответственности вносятся в соответствующий Реестр юридических лиц,
привлеченных к административной ответственности по ст. 19.28 КоАП РФ. Ведение
данного реестра обеспечивается Генеральной прокуратурой Российской Федерации, а
сам реестр находится в общем доступе на официальном сайте прокуратуры
(https://genproc.gov.ru/).

___________________________________________________________

«Вместе против коррупции!»

 

Прокуратура Мичуринского района предлагает принять участие в организуемом Генеральной прокуратурой Российской Федерации Международном молодежном конкурсе социальной рекламы антикоррупционной направленности на тему «Вместе против коррупции!».

 

К участию в конкурсе приглашаются все желающие в возрасте от 14 до 35 лет, которым предлагается подготовить антикоррупционную социальную рекламу в формате плакатов и видеороликов на тему «Вместе против коррупции!».

 

Правила проведения конкурса и пресс-релиз доступны на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» www.genproc.gov.ru/anticor/konkurs-vmeste-protiv-korrupcii.

 

Прием работ будет осуществляться со 2 июля по 19 октября 2018 года на официальном сайте конкурсаhttp://anticorruption.life по двум номинациям - социальный плакат и социальный видеоролик.

 

Торжественная церемония награждения победителей конкурса будет приурочена к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

___________________________________________________________

Положение о конкурсе на участие в дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программе ФГБОУ "МДЦ "Артек""Юный правозащитник"

___________________________________________________________

Обязанность уведомления об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

На основании ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» для государственных и муниципальных служащих предусмотрена обязанность уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) определяется самостоятельно каждым органом власти. Как правило, уведомление работодателя о склонении служащего к коррупционному правонарушению должно осуществляться незамедлительно, но не позднее следующего дня после указанного факта. В уведомлении подробно должны отражаться все сведения, связанные с противоправным поведением потенциального правонарушителя, его установочные данные, дату, время, обстоятельства, сущность предложения, а также информация о заявителе. Уведомление подлежит обязательной регистрации в специальном журнале.

С целью недопущения коррупционных правонарушений в коллективе государственного и муниципального органа служащий может уведомить обо всех известных ему фактах обращения к совершению коррупционного правонарушения, направленных к его коллегам.

При этом законодательством предусмотрена защита служащих, уведомивших о фактах склонения к коррупционным правонарушениям.

Государственному или муниципальному служащему работодателем обеспечиваются гарантии, предотвращающие его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.

В случае решения вопроса о привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 и Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» с участием прокурора.

Невыполнение служащим установленной законодательством обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

__________________________________________________________________________________

В соответствии со ст.3 Трудового кодекса РФ, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

При этом распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от вышеуказанных обстоятельств образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст.13.11.1 КоАП РФ.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Также, согласно ст.3 Трудового кодекса РФ, лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

________________________________________________________________________________

 

В связи с внесением изменений в ст.ст. 48, 54 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» и ст.ст. 62, 68 Федерального закона от 18.05.2005 № 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» (Федеральный закон от 05.04.2016 N 92-ФЗ) уточнены требования к материалам предвыборной агитации.

Так, полностью запрещено привлекать к предвыборной агитации или агитации по вопросам референдума лиц, не достигших на день голосования возраста 18 лет. Это касается использования как изображений, так и высказываний детей. Раньше такой запрет уже существовал, но не распространялся на собственных детей кандидата (п. 6 ст. 48 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»).

До внесения изменений допускалось применение в предвыборной агитации изображений любых лиц с их письменного согласия. По новым правилам можно использовать только фотографии самого кандидата, в том числе среди неопределенного круга лиц. Кроме того, теперь не допускается использование в агитационных материалах высказываний лиц, не имеющих права проводить предвыборную агитацию. К ним относятся священнослужители, иностранцы, сотрудники воинских частей и т. д. (п. 7 ст. 48 Закона № 67-ФЗ).

Высказывания прочих граждан, как и раньше, можно использовать только с их письменного согласия (п. 9 ст. 48 Закона № 67-ФЗ).

 

По народной инициативе в пос. Иловайское лесничество построена и введена в эксплуатацию насос-качалка.

 

Проект межевания территории (газификации базы Мичуринского РЭС) для нужд ПАО "МРСК Центра"(филиал ТамбовЭнерго)

 




Бесплатная юридическая помощь


Приоритетный проект «Формирование комфортной городской среды»